据 全国广播公司新闻（NBC News）6月13日 报道 德克萨斯州的一家联邦法院周六（12日）驳回了117名医院员工对其雇主的疫苗接种要求提出的诉讼。
在德克萨斯州南区联邦地区法院的书面裁决中，法官林恩·休斯（Lynn N. Hughes）说，主要原告护士珍妮弗·布里奇斯（Jennifer Bridges）与其他116名挑战这一要求的休斯顿卫理公会医院（Houston Methodist Hospital）员工不具备任何诉讼依据。
这些员工的律师贾里德·伍德菲（Jared Woodfill）在周六的一份声明中回应说：“这只是一场更大的战役当中的一场战斗，目的是保护员工的权利，使他们不被强迫参加疫苗试验作为就业的前提。”
他说：“如果有必要，他们将向美国最高法院提出上诉。”
上周二，医院官员说，他们已经暂停了178名拒绝接受新冠疫苗接种的员工的工作。
休斯逐一阐述了原告的论点。关于接种要求违反正当程序的问题，她写道：“德克萨斯州不承认这个自由雇佣的例外情况。”
关于原告认为该要求将迫使工人违法的论点，休斯说：“接种新冠疫苗并不是一种非法行为，也不会受到刑事处罚。”
休斯写道：“她（布里奇斯）拒绝接种疫苗，但根据医院的判断，接种疫苗将使他们的工作人员和卫理公会医院护理的病人更加安全。”
关于原告提出的他们是被胁迫的说法，休斯说：“这不是强迫。卫理公会医院正试图在不传播新冠病毒的情况下拯救生命。这是为了保证医护人员、病人及其家属的安全而做出的选择。”
关于原告声称被要求接种一种“未经批准的”疫苗，休斯说：“联邦法律授权卫生与公共服务部部长将批准用于紧急情况的医疗产品引入各州的应用。”
有些裁决 ，休斯似乎在嘲笑原告，例如，她说他们的起诉是以“新闻发布稿的方式”写的。
她说，原告“误解”了法律，并“歪曲了”接种疫苗的事实，包括该要求相当于强迫医疗实验，因为原告认为疫苗尽管已获得食品和药物管理局（FDA）的紧急授权，但没有获得全面批准。
休斯还驳斥了将其与纳粹德国的强制医疗实验相提并论的说法。
她写道：“将接种要求等同于集中营中的医学实验的说法是应当受到谴责的。”
休斯顿卫理公会医院总裁兼首席执行官马克·布姆（Marc Boom）博士在周六晚上的一份声明中说：“我们现在可以把关于这件事的争议搁置一边，继续关注极其重要的安全、质量、服务和创新。”
休斯在裁决的最后说，原告无法从医院“拿走任何东西”（即原告的所有要求都不会得逞，译注）。
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编译 文婉秋）
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