据LA Times 9月2日报道 Uber正在裁员约3300人，约占其员工总数的10%。这是自新冠疫情爆发以来，这家彻底改变按需出租车行业的网约车巨头所做出的最大幅度削减。
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首席执行官Dara Khosrowshahi周三在一封致员工的信中宣布了裁员计划。此次裁员正值Uber面临来自日益壮大的无人驾驶出租车行业以及Instacart和DoorDash等其他配送服务的激烈竞争之际。
Alphabet旗下自动驾驶出租车公司Waymo正在迅速扩张，目前已在包括洛杉矶、圣地亚哥和旧金山在内的14个城市运营。Uber则在全美范围内与竞争对手Lyft展开竞争。
Khosrowshahi在信中表示：“我们正在精简层级，简化团队结构，优化全球布局战略，并将人力和投资集中于我们面前最大的机遇。我们做出这个决定并非轻率之举。”
Uber表示，公司精简和优化员工队伍的举措将有助于加快决策速度，并明确责任归属。
这家总部位于旧金山的公司在去年底提交的最新年度报告中显示，其在70多个国家/地区拥有约34,000名员工。
彭博社率先报道，此次裁员将使Uber的员工人数降至3万人以下。
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Khosrowshahi表示，Uber在团队协调上花费了太多时间，而用于业务发展的精力却不足。公司已减少了主要负责协调工作的岗位，并将仅有一到两名员工的团队数量削减了50%。
他说：“最终成果是一个更简单的组织架构图，更侧重于建设而非管理。”
Uber还要求大部分远程办公员工返回办公室，使完全远程办公的员工比例降至约1%。Khosrowshahi表示，Uber将继续执行混合办公政策，要求员工每周在办公室工作三天。
周三午盘交易中，Uber股价上涨超过2%，达到约77美元。今年以来，该公司股价表现逊于大盘，下跌约6%，而纳斯达克综合指数则上涨超过12%。
传统网约车服务正面临来自无人驾驶出租车的生存威胁，开发者称无人驾驶出租车更安全、更高效。亚马逊的无人驾驶出租车项目Zoox使用一种没有方向盘和油门踏板的专用车辆，上个月在拉斯维加斯开始提供付费乘车服务。Zoox目前还在旧金山进行测试，并在包括圣地亚哥和迈阿密在内的其他10个城市开展业务。
上个月，加州的Uber和Lyft司机在组建工会方面迈出了重要一步，新成立的工会获得了该州30%活跃司机的支持。只要没有其他符合条件的组织出现，该工会就可以在不到30天内获得认证。
编译：Summer
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