纽约 HEYTEA喜茶 诚招 区域经理(中英双语)

发布于: 2026/02/10  1:11 am 更新于: 2026/02/17, 11:40 am

基本信息
类型: 招聘
工作性质: 全职
行业: 其他
工作地点: 曼哈顿
名称: HEYTEA喜茶
是否支持远程工作:
联系方式


详细描述

我们是HEYTEA喜茶,现招聘 纽约区域经理(District Manager),负责指定区域内多家直营门店的整体运营管理,推动营运效率、销售表现,并确保品牌标准在门店层面的统一执行。

该岗位需要具备:多门店管理经验、较强的业务理解能力及领导力,能够在快节奏环境中带领团队达成业绩目标,并持续优化区域运营表现。


【岗位职责】
一、运营管理(Operational Leadership)

• 负责纽约区域内多家门店的整体运营管理,确保运营高效并符合公司标准;
• 推动并监督公司政策、运营流程在门店层面的执行,持续优化门店表现;
• 确保所有门店符合食品安全、卫生、安全及质量相关要求。

二、团队管理(Team Management)

• 参与并支持门店管理层的招聘、培训与发展,打造高绩效团队;
• 为店长及管理层提供日常支持与指导,建立积极、以结果为导向的工作文化;
• 定期进行绩效评估,并提供持续的辅导与反馈,推动团队成长。

三、财务与业绩管理(Financial Management)

• 参与制定并管理门店预算,控制成本,提升盈利能力;
• 跟进门店财务表现,分析销售数据,制定并执行提升营收与利润的策略。

四、顾客体验(Customer Experience)

• 确保区域内各门店持续输出喜茶品牌标准的顾客体验;
• 关注顾客反馈,主动识别并解决问题;
• 推动提升顾客满意度及品牌忠诚度的相关举措。

五、区域规划与发展(Strategic Planning)

• 制定并执行区域业务计划,确保与公司整体目标一致;
• 识别区域内的增长机会、运营改进空间及潜在市场扩展方向。


【岗位要求】

• 3年或以上餐饮 / 饮品 / 连锁餐饮行业管理经验;
• 具备中英双语流利的沟通能力;
• 具备较强的领导力、问题解决能力及决策能力;
• 具备良好的业务理解能力,能够基于数据进行业绩与运营管理;
• 能适应快节奏工作环境,并灵活应对业务变化;
• 可根据工作需要在负责区域内出差 / 巡店。


【福利】

• 提供正规全职福利:
 - 医疗 / 牙科 / 视力保险
 - 401(k) 及公司配比
 - 带薪休假(PTO)
• 员工优惠券福利;
• 提供系统培训与持续发展机会;
• 加入快速发展的国际连锁品牌,参与美国市场扩张。


【工作地点】

• 纽约区域
• 需实地 (in-person) 支持门店运营


有意者欢迎带上简历联系~

联系时请一定说明是在纽约华人资讯网看到的,谢谢

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最后进行编辑的是 heyteausa on 2026/02/10, 1:41 am, 总计第 2 次编辑
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