这个概念是一个比喻的手法,起源于职场招聘,曾被麦肯锡公司用于内部招聘时考核应聘者的标准。但是在展开了解T-Shaped Person之前,让我们先来了解一下 I-Shaped Person和 Dash-Shaped Person。 I 型人格通常非常精通特定的专业领域,并通过深入钻探特定领域来学习,在一个领域具有深厚(垂直)专业知识,但其在其他领域几乎没有经验或知识。这样的人通常被称为专家。
Dash-Shaped Person Dash型人格指具有广泛(水平)但浅浅的知识基础且没有明显特色的人。 这个人通常被称为通才,通俗来讲就是什么类型的东西都知道,任何事情都会一点,但是却没有一样是很精通的。
两者结合——T-Shaped Person T形人在一个领域拥有深厚的知识或技能的同时,也拥有广泛的知识或技能基础。这就意味着这个人除了自己日常胜任的角色外,对于其他事物亦都有所了解,且能够做出反应。简单来讲,T字母的横杠代表着这个人有胜任很多工作,而T字母的竖杠则代表了这个人在能胜任的所有工作中,有其中某一领域是十分精通的。
为什么说 T-Shaped Person 会得到招生官的钦点? T-shape其实很好的概括了美国大学的基本教育体制 。作为纽约大学前招生办主任,Mark是这样评价的,美本大一大二的通识课拓宽了学生知识面的宽度,美国学校会诱导学生在本科期间尝试各种各样的课程,从而达到全面发展,且美本学生在专业的选择上弹性是很大的,入学后转专业并非难事; 而大三大四的专业课则让学生在某一领域深入研究,此时学生对该专业的兴趣已经被激发出来,也更加坚定了自己的意向专业,在这个阶段正是学生发展专业技能的最佳时机。 在易美定期召开的研讨会上,Mark提到,在申请中,T的横杠可以理解为与人沟通以及合作的能力,而竖杠则代表了你学术的深度以及是否能因此有所创新。
招生官教你如何成为T-Shape型人格 Dash—沟通合作能力 01参加社团活动 易美的独家藤校资深顾问 Mark 在为学生进行咨询规划的时候,不止一次被学生问道自己的社团经历丶志愿者经历究竟有没有用,Mark的看法是不管你加入了什么样的社团,甚至是学校的运动校队,都是加入了一个团队,锻炼了团队沟通和协作的能力。
N NEW N,代表了NEW,也就是学术创新,学生需要在研究的领域中发现可检验的新东西,而不是单纯地研究别人已经有的成果,即学生有自己的想法和新的发现;
T TRUE T,代表TRUE, 这个是所有事情的大前提,那就是本着真实的原则出发,你研究的真实是你感兴趣的领域,你所讲述给招生官的话要是真实的和可靠的;
I INTERESTING I,代表了Interesting,即让招生官对你讲述的内容感兴趣,听起来好像非常难实现,但是MARK导师提到了一个很实际的方式,就是去找一个你所研究的这个领域的mentor,一个导师。他自然而然会知道当下的热点话题,知道最新的研究方式等。而你的教授丶你相关工作中的领导,甚至你的学长学姐都可以成为你的导师这一角色。