ICE被举报降低录用标准 背调未通过就可参加培训

这里是美国   Friday 2026/09/04 16:12 PM
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据美联社9月4日报道 一份最新公开的举报人投诉显示,一名负责监督背景调查的主管去年曾警告称,美国移民与海关执法局(ICE)正在招聘大量尚未接受基本审查的新执法人员,这一做法违反了联邦规定,并使该机构面临发生不当行为的风险。


图源:美联社报道截图

这名官员曾担任ICE职业责任办公室的一个部门主管。当时,随着ICE为执行总统川普的大规模驱逐行动而新增数千名执法人员,背景调查工作出现大量积压。

这名官员在投诉中警告称,ICE人力资源部门在包括指纹核查、身份验证和信用调查等初步审查程序尚未完成之前,就已经向应聘者发出了最终录用通知。

“这种前所未有的降低标准,是为了追求效率而牺牲适当的风险防范,使国土安全部面临人员渗透和内部人员危害的风险。”这名官员在一份日期为2025年8月、提交给国土安全部监察长办公室的备忘录中写道。

《纽约时报》周四率先报道了这份举报人投诉。美联社从这名现已退休的ICE官员的律师凯文·欧文(Kevin Owen)处获得了这份投诉及一份相关备忘录。投诉文件中隐去了这名官员的身份。《纽约时报》称,这名官员在该机构工作了17年,是一名长期支持共和党的选民,并曾在2020年和2024年投票支持川普。

ICE今年1月宣布,该机构在不到一年时间内新招聘了1.2万名执法人员。国会为此提供了750亿美元的新增资金,以增加该机构实施逮捕和驱逐的规模。

在5万美元签约奖金的推动下,如此迅速的招聘速度引发了外界对新员工素质的担忧。美联社的一项调查发现,一些新招聘人员过去曾存在严重的财务问题,曾在此前的工作中被指控存在不当行为,工作履历也存在诸多问题。

今年7月,白宫边境事务主管汤姆·霍曼表示,ICE将调查一名执法人员审查过程中明显存在的疏漏。这名执法人员此前在缅因州开枪打死了一名25岁的驾车者。

举报人投诉称,“审查工作的系统性失灵”违反了多项联邦规定和标准,而这些规定和标准旨在确保应聘者适合从事涉及敏感执法和国家安全事务的职位。

投诉称,审查不足导致“内部威胁、人员渗透和外国影响的风险进一步上升”,削弱了ICE的执法行动,并损害了公众对该机构的信任。

投诉要求监察长调查人员审查工作中的失误,并要求该机构立即停止这些不当做法,追究相关违规责任人的责任,同时重新审查所有近期招聘的人员,以识别潜在的“内部威胁”。

监察长办公室此前已宣布,正在调查ICE的招聘和培训流程,以及向承包商和政治任命官员授予安全许可的情况。

ICE周四发表声明称,这名举报人目前已经不在该机构任职。

声明称:“ICE职业责任办公室严格执行适当的人员审查规定,包括国家安全相关指导方针,并依据这些因素对每一名申请人的所有可用信息进行评估。”

正如美联社此前报道的那样,ICE承认,一些申请人在完成初步申请和面试后收到了“暂定录用通知”。部分人员在背景调查完成之前,就获准开始接受培训。

这是第二位公开批评ICE急于增加街头执法人员的做法过于冒进的内部人士。

ICE前律师、ICE培训学院前教官瑞安·施万克(Ryan Schwank)表示,该机构去年削减了有关武力使用、枪支安全以及抗议者权利等方面的培训。此后,国土安全部已经增加了新执法人员的培训时长。



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