走进 google 纽约办公室。。（多图）

都说谷歌是全世界工程师最向往的圣地，谷歌人认同外界给予的殊荣吗？

都说谷歌人很喜爱自己的企业文化，谷歌企业文化有什么特别之处？都说码农的生活单调，谷歌码农的生活是什么样子的？都说世界上最好的办公环境非谷歌莫属，它到底是什么样子的？都说谷歌的门难进，要想被谷歌聘用有什么秘笈吗？今天，请随我一起走进谷歌纽约总部，认识一位自称为“码农”的工程师，让他跟你聊一聊，揭开谷歌神秘的面纱。




位于曼哈顿切尔西的谷歌纽约总部。


广东中山大学计算机专业本科生，中国科学院研究生，2007年，在纽约州立大学石溪分校攻读计算机博士学位时，同时被谷歌和微软公司聘用，他最终选择了谷歌。目前林世彪是公司谷歌搜索(Google Search）工程研发经理（Technical Lead Manager），领导着一个8人工程师小组，负责Google Search的实时搜索。

谷歌搜索是互联网上最大丶影响最广泛的搜索引擎，每日通过不同的服务，处理来自世界各地超过2亿次查询，其中15%的搜索内容是全新的，目前谷歌索引擎已经升级到了以数秒为间隔，确保总是可以给人最新的结果。林世彪所做的，就是搜索全新内容这一部分。

林世彪介绍，他的工作就是把那些网上最新内容最快地整合到谷歌搜索引擎里。这牵涉到如何在网上发现最新的内容，怎么尽快地做好索引，怎么放到分布式搜索环境中，让世界各地的人搜到。林世彪说：“用个通俗的比喻，我现在的工作就像经营一个大餐馆，先拿到原材料（网路上最新的内容），在厨房做好（索引），再按照顾客不同需要送到餐桌（世界各地的数据中心）上。我们的目标是让这个过程更流畅，更准确丶更稳定。”


●喜欢谷歌开放丶人性化企业文化。

在谷歌待了7年，林世彪说，他工作得很开心，对公司文化和工作氛围都很满意。他认为，谷歌的企业文化注重个人，注重每一个工程师是否工作得开心，能否比较专注地做事。

“谷歌的工作环境比较人性化，有很多项目（project），都是工程师自己想出来的。你可以定义你想做的事，整个企业文化是由下往上的，不是上面的主管分配下来，指定你要做什么。你想做什么，说出来，只要公司认同，就会给你支持。这可能与它是一个互联网企业有关，互联网很多东西变化快，这个特点能比较有效率地让设想反应到成果上。”林世彪说。

“谷歌的企业文化是开放的，公司的管理很透明，很多信息大家都知道。员工反映意见的渠道非常畅通，公司很愿意听取员工意见，并做出改进。比如：每年公司都面对全体员工做一次意见调查，公司很重视这个调查，往往大家反映比较多的几个问题，在第二年都会得到解决或改善。”林世彪表示。



谷歌内别出心裁的办公环境设计，瞧，这把地铁站给搬来了。



●作为谷歌人，你感到自豪感吗？

林世彪说，当你觉得你做的东西很多人在使用，大家都认可，你就有会有成就感。比如：网路搜索方面，谷歌做的比较好，当你看到别人都在用，而且能找到需要的结果，那些比较新的新闻能很及时丶准确地推送到每个人手上，或者在YouTube上搜到需要的视频，这些本身就是一个很有成就感的事情。平时的工作做这些比较有意义的project，还是很有意思的。

“我喜欢这里的企业文化，给你宽松的环境，让你个人的潜能能发挥出来。以前在中国时，也曾在一个国际性大型网络公司工作过一年。虽然都是国外的企业，但企业文化不同，谷歌更开放，更注重人性化。”

互联网的竞争是非常激烈的，在谷歌工作，林世彪感到压力最大的是什么呢？他说：“谷歌搜索目前处于世界领先水平，最难的是突破自己，找到一些有趣的东西和一些比较有影响力的项目来做。” 林世彪说，对于谷歌搜索引擎，谷歌创始人Larry Page的要求是很高的，他曾表示，“从很多方面看，我们离打造自己梦想中的搜索引擎这个目标还有万里之遥。这种搜索引擎应该是在用户需要的时候，无需他们花什么力气，就能提供正确信息的工具。之所以说离这个目标很远，部分是因为从深层次上理解信息是个难题。”



每个小餐厅的设计都有不同的主题，这是热带雨林休息室一角。


●码农是不是每天就忙着写代码，生活很枯燥和单调？

“我就是一个码农，我一点也不觉得我们IT工程师的生活单调。”林世彪说，“跟其他很多行业的人一样，我的许多同事兴趣爱好也很丰富，他们有的喜欢旅游，有的喜欢挑战自己，如跑马拉松，骑自行车，他们都很活跃 。公司每年也会定期举行大型晚会，我们曾在MOCA丶自然历史博物馆等举办新年晚会，冬天还会组织去美东最大的雪场Vermont滑雪。而我自己比较喜欢户外活动，如：爬山，滑雪丶打羽毛球。喜欢自然的东西，喜欢周末与朋友和家人一起去。”

在忙碌的工作之余，周末，他还在长岛慈济中文学校教孩子们计算机，怎么样写代码。林世彪还是具有70多年历史的中山大学美东校友会的副会长，他说：“校友会里校友的年龄从90岁到90后，每年除了惯常的大型活动，如年会丶春节茶话会丶春游丶夏天烧烤外，还组织不同年龄校友聚会，针对不同需求举办讲座，我们的目的是让校友们接触更多工作在不同领域的校友，相互间多沟通，拓展人脉。每次举办大型活动，都要忙好些天，我也会觉得很累，但看到大家在一起很开心，我也很开心，我本身就喜欢和大家一起玩。”他说。



休息室里有个Lego专区，看来很多谷歌工程师喜欢搭Lego。


●进谷歌秘笈

听说谷歌比较难进，这是真的吗？林世彪说，谷歌目前面试入选的机率确实比较低，他认为自己被谷歌录用的原因是专业技能扎实。

他认为，想当谷歌的工程师，平时要多锻炼自己编程能力，多练习计算机算法。此外，公司很看应聘者的实习项目，如果在学习时能去比较知名的公司实习，将会为找工加分。

林世彪还给华裔应聘者提出了建议，他说，相对而言，华人比较欠缺与人交流的技能，在面试过程中，除了发挥专业特长外，还要注意多跟面试官交流。比如：面试官问你一个问题后，你不要自己一个人在那想很久，想到最好的答案后，才回答。你要让面试官了解你思维的过程。如果可以先简单扼要地把自己的想法先说出来，可以先说：“我想到一个这样简单的解决方法，是怎样怎样的…… 然后，我觉得还可以进一步去提高，从哪方面着手去改进，用这样的方式，等等，这样就可让面试官知道你思维的过程。

林世彪说：“虽然入选机会低些，但也不是很难的事。”




Google的办公室就在那栋巧克力颜色的大楼里面，位于切尔西区的第八大道上
（8th Avenue in Chelsea）




这栋楼以前是纽约的港务局（类似这么个东西吧……），从面积上算的话，是纽约最大的写字楼


在切尔西区，所有的墙都是玻璃的，促销信息都用粉笔写在黑板上



走出电梯就可以看见前台，天朝公司的前台一般都是ppmm，Google的前台是两个大叔，还有一个秃顶




Googler喜欢看USA Today和Informationweek




小便池前的贴的纸，居然是JAVA



各种零食，这个在各地的Google办公室都不难看到



可以方便的做出espresso的自动咖啡机更是必不可少



客串大厨的宣传易拉宝，纽约Google的产品总监Brad Bender骄傲的告诉记者：“我个人认为，纽约办公室的食堂是所有Google食堂里面最棒的”



如果Googler要到大楼另外一端的办公室去开会的话，用滑板车会省很多力气



当然，为了防止Googler迷路，地图还是很有必要的



走廊上随处可见古董级别的电脑



居然还有雅达利！



又一台古董，Commodore出品的Amiga





Google Docs的老祖宗




白板上的一幅画，这机器人长的和Android有点不太像




马路对面的切尔西市场楼上也是Google的办公室



这边的办公室小的多，看起来像个创业公司





休息区的椅子，看起来很艺术，但是估计躺着不舒服



背景有个……滑梯？


墙上的涂鸦，确实非常像创业公司的风格




走廊，有些昏暗




Google的主题颜色随处可见




几乎每个房间都有这样的视频会议系统，便于他们和山寨城总部沟通




PR的人不让我们拍正在工作的员工，所以只能多拍一些装饰了，墙上的doodle很棒




另外一种视频会议系统，我不得不说和北京办公室比起来，纽约Google办公室有些寒酸



最后一张，我没看出来这是什么东西囧。。。


纽约的Google办公室之旅结束了