美国就业率仍接近30年低点

　尽管失业率下降，美国就业率--拥有工作的美国成年人比例--于过去三年，却几乎未有变动。
　　美国就业率仍于接近30年低点处游走，美国劳工部周五将公布的5月就业报告，也不太可能改善。
　　根据美国劳工统计局指出，至4月为止，高于16岁的美国人口中，有58.6%有工作。这项比例--官方称之为就业人口比例--已守于此一范围七年之久。上次如此之低，系出现在1983年。
　　由此一数据来看就业市场，呈现出的，是一番黯淡景像。的确，企业界近来持续征人，但是他们创造工作机会的速度，只跟得上近来的人口成长，并不足弥补危机中损失的工作机会。
　　这就是就业指针没有变动的原因。
　　这与失业率形成了对比，美国失业率已由2009年10月的10%，下降到了今年4月的7.5%。但失业率仅包含过去四周有求职的失业人口，忽略了退出劳动力的那些人。那些人包括退休者，重回学校者，及因绝望而放弃找寻工作者。
　　「要了解工作机会的趋势，失业率目前并无太大助益，因为有太多人退出了劳动力，」"经济政策机构"的经济学家Heidi ShierhOLz说。
　　然而，就业人口比例也并非完美数据。
　　随着时间，美国人口老化后，预期该比例就会下降。最终，一波婴儿潮出生人口退休，参与劳动力的美国人口比例也将降低。
　　但是，如果排除退休人员，只看25岁至54岁劳工--处于职业高峰期--的就业率，却停滞现像依旧。至今年4月为止，这些人口的就业率为75.9%。这项比例于过去三年，也同样少有变动，亦接近1984年以来低点。
　　连Fed主席伯南克也在12月的记者会上表示，这项指标让人对劳动力情况感到担忧。
　　Shierholz称，就业率是目前就业市场的最佳单一指标。
　　坏消息是，这项指标不太可能很快改善。
　　美国成年人口每月增加约20万人，而过去12个月，经济体每月平均仅增加17.3万个工作机会。
　　分析师预估，企业征人还将小幅减缓。他们估计5月，雇主仅增加15.8万个工作机会。
　　BMO资本市场公司分析师Sal Guatieri说：「这反应出经济又再度出现疲弱，」
　　企业征人为何仍如此迟缓，理由不一而足：包括削减联邦预算正在进行，雇主仍不确定医疗改革措施会如何影响其2014年的业务，银行业对华尔街的改革仍态度审慎，及欧洲与中国大陆的成长减缓，压低了国际贸易。
　　当下的情况并未改变。美国经济复苏仍然缓慢，因而征人也就难以改善。